Portes Ouvertes à la MFR
CAMPAGNE LES BOULONNAIS 62
> L’ALTERNANCE : Une pédagogie motivante pour réussir autrement. Le savoir ne s’acquiert pas seulement dans une salle de classe mais aussi dans une situation de travail. A partir de cette réalité, les MFR appliquent une pédagogie de l’alternance entre : • Un temps d’exercice en vraie grandeur d’activités dans le milieu social et professionnel • Un temps d’étude à la MFR. La formation est centrée sur la motivation et l’engagement des jeunes et des adultes. Ainsi la pédagogie de l’alternance de la MFR s’appuie d’abord sur l’expérience des personnes sur les activités conduites dans l’entreprise et dans le milieu de vie. Elle apporte ensuite une réponse aux interrogations que posent ces observations
> LES PRINCIPES. Les fondamentaux de l’alternance • Entreprendre pour apprendre : l’expérience du jeune en milieu professionnel est valorisée et constitue la base de la formation • Un rythme approprié : La durée de la formation en entreprise est au moins égale à la durée de la formation en centre. Une alternance de qualité nécessite un nombre suffisant d’aller et retour “école-entreprise”
> LES ACTEURS. Quatre acteurs à mobiliser • Le jeune : Adolescent ou jeune adulte, à l’aide de son projet et de sa motivation, il s’engage dans une formation • Sa famille : Responsable de l’éducation, elle partage son projet et s’engage dans le suivi de sa formation • L’entreprise : Futur lieu d’insertion professionnelle et détentrice de savoirs et savoir-faire • L’équipe pédagogique : Elle mobilise le jeune, la famille et l’entreprise pour la réussite du jeune.
Maison Familiale Rurale des Hauts Pays.
Infos : 03 21 86 52 76
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